Подведены итоги Конкурса «Лучший по профессии» среди молодых рабочих 24 сентября в ОАО «Коломенский завод» прошел Восьмой Конкурс молодых рабочих «Лучший по профессии», который традиционно проводится в сентябре в канун профессионального праздника заводчан – Дня машиностроителя. 24 сентября в ОАО «Коломенский завод» прошел Восьмой Конкурс молодых рабочих «Лучший по профессии», который традиционно проводится в сентябре в канун профессионального праздника заводчан – Дня машиностроителя. Этот день на предприятии был объявлен «Днем открытых дверей» - на центральной площади гости могли увидеть новый электровоз ЭП2К, ознакомиться с историей завода в его музее, посетить производственные цехи и поболеть за конкурсантов. Для участников и гостей мероприятия состоялся праздничный концерт. После длительного перерыва традиция проведения конкурсов профессионального мастерства возродилась в 2002 году. По словам начальника управления по кадрам и социальной политике Владимира Кобзева, конкурсы профессионального мастерства являются хорошим стимулом к профессиональному росту, помогают кому-то самоутвердиться и проявить себя, кому-то сделать выводы о пробелах в знаниях и навыках. В текущем году состязание проводилось среди молодых рабочих в возрасте до 25 лет по 7 профессиям: токари, сверловщики, слесари механосборочных работ, слесари-ремонтники, электросварщики ручной сварки, электромонтеры, машинисты крана. Всего в конкурсе приняли участие 100 конкурсантов. В числе конкурсантов были не только рабочие завода, но и учащиеся Коломенского политехнического колледжа и Профессионального училища №6. По опыту предыдущих лет сложившаяся схема проведения конкурса является оптимальной. Состязание состоит из двух этапов: выполнения практического задания производственного назначения и проверки теоретических знаний участников по профессии. При определении победителей конкурса учитываются следующие показатели: производительность труда, качество выполнения задания, теоретические знания участников, соблюдение техники безопасности, чистота рабочего места. В оценочные комиссии входят специалисты ОАО «Коломенский завод» по профилирующему направлению, а также представители Отдела технического контроля, Отдела техники безопасности, Отдела кадров, Отдела нормирования и организации труда. По каждой профессии установлены три призовых места. Победителям конкурса присваивается звание «Лучший по профессии» с вручением грамоты, ценных подарков. Участникам конкурса, занявшим 2-3 места, вручаются ценные подарки и грамоты. ( 1 место – домашний кинотеатр, 2 место – цифровая фотокамера, 3 место – видеофлешплеер). Призеры  конкурса «Лучший по профессии – 2009»: Профессия Место Призеры Токари 1 Сиделин Алексей Инструментальный цех 2 Кульков Алексей Цех Механический - 10 3 Кабанов Павел Цех Механический - 4 Сверловщики 1 Тюрин Артем Цех Механический - 9 2 Мракина Наталья Цех Механический - 2 3 Мочалов Илья Цех Механический - 10 Машинисты крана 1 Приварина Оксана Рамно-кузовной цех 2 Шелякина Татьяна Цех комплектации 3 Макаренко Дарья Заготовительно- прессовый цех Электромонтеры 1 Бибяев Василий Модельный цех 2 Рожнов Виталий Цех Механический – 3 3 Брюшинин Алексей Цех Механический - 9 Электросварщики ручной сварки 1 Аверин Алексей Рамно-кузовной цех 2 Зенков Алексей Цех сварки блоков 3 Червов Александр Цех нестандартизированного оборудования Слесари механосборочных работ 1 Комзолов Алексей Машиносборочный цех 2 Жаворонкин Николай Рамно-кузовной цех 3 Мигунов Сергей Цех Механический - 10 Слесари-ремонтники 1 Пятков Николай Газокомпрессорный цех 2 Павлов Алексей Цех топливной аппаратуры 3 Кожанов Игорь Цех Механический - 6 Призером Комитета по делам молодежи города Коломны в номинации «Единственная девушка – станочник» стала Мракина Наталья – сверловщица Цеха Механического-2. Специальный приз комитета профсоюза машиностроителей в номинации «Самый молодой участник конкурса» получил учащийся Профессионального училища №6 Косарев Игорь.