Отчетно-выборная конференция первичной организации профсоюза машиностроителей ОАО «Коломенский завод» 10 октября 2014 года на Коломенском заводе состоялась Х отчетно-выборная конференция первичной организации профсоюза машиностроителей. 10 октября 2014 года на Коломенском заводе состоялась Х отчетно-выборная конференция первичной организации профсоюза машиностроителей. На конференции заслушали и обсудили отчеты комитета профсоюза и ревизионной комиссии о выполненной работе за период с 29 октября 2009 года по 10 октября 2014 года. Своим постановлением X отчетно-выборная конференция первичной организации профсоюза машиностроителей ОАО «Коломенский завод» признала работу комитета профсоюза за отчетный период удовлетворительной, утвердила отчет ревизионной комиссии, провела выборы председателя профкома. Председателем комитета профсоюза машиностроителей ОАО «Коломенский завод» вновь избран Владимир Алексеевич Кобзев. Комитетом профсоюза в новом составе заместителем председателя профкома вновь избрана Таисия Ивановна Помыткина. Конференция определила главные задачи для работы профкома, профсоюзного актива и организации в целом на новый период работы с 2014 по 2019 год. Среди них — защита экономических, трудовых и социальных прав членов профсоюза; контроль за соблюдением трудового законодательства; обеспечение работающим здоровых и безопасных условий труда; реализация молодежной политики профсоюза и другие. Работа по укреплению трудовой дисциплины персонала остается одной из приоритетных задач профсоюзной организации. Конференция поручила комитету профсоюза продолжить практику заключения коллективных договоров с работодателем. В своем выступлении на конференции генеральный директор ОАО «Коломенский завод» Н.П. Симонов подчеркнул важную роль профсоюза как связующего звена между работодателем и персоналом предприятия и выразил уверенность в продолжении плодотворного развития социального партнерства. Председатель Московской областной организации профсоюза машиностроителей Н.Л. Андреев назвал ряд основных достижений профсоюзной организации Коломенского завода за отчетный период: — в конкурсе «Лучшая первичная профсоюзная организация МООПС машиностроителей»: I место по итогам работы за 2011 год; I место по итогам работы за 2013 год. — премия в конкурсе первичных профсоюзных организаций за рост профсоюзного членства в 2011, 2013 годах. — на Всероссийском конкурсе первичных профсоюзных организаций Роспрофмаша: III место по итогам работы за 2011 год. — на Всероссийском конкурсе «Лучший молодой профлидер Роспрофмаша»: I место в 2011 году ( ведущий специалист по кадрам Малыхина С.М.). — на Московском областном конкурсе «Молодежный профлидер» (МОООП): I место в 2010 году (инженер-конструктор УГКМ Ефремов А.Л.); III место в 2011 году (инженер-конструктор УГКМ Толстенев Д.С.); III место в 2012 году (инженер-конструктор УГКМ Цитович А.Ю.). — на Московском областном конкурсе профсоюзных агитбригад (МОООП): III место в 2011 году (агитбригада «Паровоз»); Лауреаты конкурса 2012 года. — на Московском областном конкурсе художественной самодеятельности «Профсоюзная радуга» (МОООП): I место (в номинации «Авторская песня») в 2013 году; I место (в номинации «Танец») в 2013 году; Лауреаты конкурса (в номинациях «Авторская песня», «Вокал», «Танец») в 2014 году. — в конкурсе информационных стендов первичных профсоюзных организаций (Мособком): I место в 2011 году. — в конкурсе интернет-ресурсов (Мособком): I место в 2011 году; I место в 2012 году. — в конкурсе молодежных разделов коллективных договоров (Мособком): I место в 2012 году. — в конкурсе профсоюзных агитплакатов (Мособком): II место в 2012 году. — в конкурсе «Профсоюзный спецкор» (Мособком): III место в 2013 году (инженер-конструктор УГКМ Фоломин А.С.). — в конкурсе молодежных советов первичных профсоюзных организаций МООПС машиностроителей: по итогам работы в 2010-2014 годах — I место. В своем отчетном докладе председатель комитета профсоюза машиностроителей В.А. Кобзев подробно осветил все сферы работы, влияния профсоюзной организации на предприятии. В настоящее время в профсоюзе машиностроителей состоят 4670 человек, из них — 3580 человек (53%) — работников предприятия; 830 — неработающих пенсионеров — ветеранов завода; 260 — учащихся ПУ-6. В структуре первичной профсоюзной организации — 66 цеховых профсоюзных организаций (254 профгруппы). В профсоюзном комитете работают комиссии по охране труда, социальному страхованию, работе с молодежью, работе с ветеранами и комиссия контроля качества обслуживания заводских столовых. За отчетный период благодаря работе комиссии по социальному страхованию услугами санатория-профилактория «Тепловозостроитель» воспользовались 3923 работника предприятия (в том числе — 1035 профвредников) и 475 детей заводчан. В санаториях Подмосковья отдохнуло свыше 250 работников и членов их семей. Свыше 800 детей работников завода отдохнули в различных оздоровительных лагерях по льготным путевкам, в том числе — в Крыму. Активно работает молодежная комиссия при профкоме. С каждым годом растет число заводской молодежи, принимающей участие в мероприятиях молодежной комиссии. Раньше число молодежи, желающей вступить в профсоюз машиностроителей составляло 20-25% от общего показателя, теперь оно возросло до 90-95%. Среди основных направлений работы молодежной комиссии, которая проводится в рамках реализации молодежной политики предприятия и профсоюза машиностроителей — защита интересов молодежи; юридическая помощь; профориентация; информационно-просветительская, патриотическая, спортивная, культурно-массовая работа. Молодежная комиссия сотрудничает с молодежным советом работников образования г. Коломны, с профсоюзными комитетами многих машиностроительных предприятий Московской области и ЗАО «Трансмашхолдинг». Члены молодежной комиссии стали участниками различных форумов: Всероссийского молодежного форума ФНПР «Профсоюзный авангард», Международного промышленного форума «Инженеры будущего» на озере Байкал, форума «Селигер» в рамках работы смены «Работающая молодежь», профсоюзного форума ЦФО «Молодые кормчие» и других. Особое место в работе комиссии занимает акция «Помощь — детям» по сбору денежных средств для детских домов г. Коломны. Работа первичной профсоюзной организации за отчетный период характеризуется и таким важным показателем, как рост рядов. Если в 2009 году в профсоюз вступило 145 человек, то в 2013 году — уже 832. Социальное партнерство профсоюзной организации и администрации предприятия помогает решать важные для персонала вопросы организации нормирования и оплаты труда, создания комфортных условий труда и атмосферы в трудовых коллективах.