Работа рационализаторов Коломенского завода помогает повышать эффективность производства. Заводские рационализаторы за пять первых месяцев 2016 года подали больше инициативных предложений по улучшениям, чем за такой же период 2015 года. Также выросло число внедренных предложений. Заводские рационализаторы за пять первых месяцев 2016 года подали больше инициативных предложений по улучшениям, чем за такой же период 2015 года. Также выросло число внедренных предложений. Предложения, направленные на улучшение организации производственных процессов, условий труда составили 42,6%; на модернизацию оборудования – 11,5%; на восстановление оборудования – 5,4%; на применение более совершенных приспособлений – 23,3%; на отмену или введение в техпроцесс новых операций или инструмента – 17,2%. Лучшими рационализаторскими предложениями мая 2016 года стало предложение заместителя начальника заготовительно-рамно-кузовного цеха М.С. Прозорова. Экономический эффект от внедрения предложения М.С. Прозорова составит более 60 тысяч рублей, в том числе - 2,4 тонны металла в год за счет внедрения рациональной заготовки для одной из деталей для изготовления пассажирского электровоза ЭП2К. Высокий уровень рационализаторской работы достигнут в цехах: локомотивосборочном и заготовительно-рамно-кузовном, М-2, инструментальном, цехе нормалей, термическом. Среди активных рационализаторов, чьи предложения внедрены в производство и помогают улучшать рабочие процессы, операторы металлорежущих станков в цехе нормалей. Виктор Тихонов и Артем Справцев, работники цеха М-2: старший мастер участка шатунов и мелких деталей Артем Потапов, начальник отделения Алексей Щукин.